Om du arbetar som bemanning är det mycket bra om där finns ett kollektivavtal och att du samarbetar med ett fackförbund. Fackförbundet hjälper dig med de regler som finns och vad du som anställd har för rättigheter.
Det är bra att fackförbunden och bemanningsföretag samarbetar. På så sätt får företagen fler anställda och de anställda kan känna sig lugna och säkra på sitt jobb. Båda parter vinner på det helt enkelt.
| Fack | Medlemsavgift | |
|---|---|---|
| Svenska Transportarbetareförbundet
|
96-590 kr/mån | Ansök |
Facket bestämmer villkoren för bemanningsföretagen
Eftersom bemanningsföretagen blir allt fler och allt större så har det blivit nödvändigt att bygga upp bra kollektivavtal och regler. Dem behöver trots allt hålla god min med facken eftersom att det är de som hjälper de anställda om det skulle vara några problem. Genom att istället samarbeta från början så slipper både arbetsgivaren och den anställda problem och arbetstagarorganisationerna är nöjda eftersom att dem har fått igenom bra regler på ett företag.Det är fackförbundet som förhandlar fram olika regler och dylikt för att anställda ska ha det så bra som möjligt på deras arbetsplatser. Förut så har det sätts som väldigt dåligt att arbeta på just bemanningsföretag eftersom att där ofta inte fanns kollektivavtal mm vilket gjorde att de anställda oftast inte arbetade på bra villkor. Så är det inte längre.
Regelverken har upprättats för att hjälpa de anställda. Oavsett om du arbetar som timanställd eller ej så ska facket kunna finnas där som en stöttande hand. Exempelvis om det är så att din chef bestämmer sig för att sänka din lön och du inte tycker att det är rätt så kan du få backning från fackligt håll i kampen om att få tillbaka samma lön igen.
Tack vare fackförbund så har nu anställda på bemanningsföretag bättre avtal och kan arbeta under drägligare villkor.
